Apple despidió al menos a cinco empleados que trabajaban en la App Store de la compañía en China luego de una investigación interna sobre mala conducta empresarial, de acuerdo a un reporte del medio The Information.
Apple encontró infracciones como contacto no autorizado con desarrolladores de juegos móviles o consultores que trabajaban en su nombre.
Una auditoría interna descubrió irregularidades en 2022, lo que provocó una investigación que concluyó a mediados de este año e involucró a más de media docena de empleados de la tienda de aplicaciones de China.
Los empleados involucrados trabajaron en múltiples departamentos que ayudan a los desarrolladores a que sus aplicaciones sean aprobadas para ser incluidas en la tienda, les dan consejos sobre cómo aumentar los ingresos de sus aplicaciones y deciden qué aplicaciones aparecen en las páginas de inicio destacadas de la App Store.
Según se informa, un aspecto de la investigación fue la comunicación entre esos empleados y los desarrolladores de juegos y sus consultores, pero los empleados de Apple aceptaron comidas gratuitas y salidas a fiestas, a cambio de una posible exposición y promoción editorial en la App Store.
Si bien no se pudo conocer todo el alcance de los hechos que apabe la investigación interna de Apple, ninguno de los empleados despedidos tenía el poder de aprobar o rechazar directamente las aplicaciones de la App Store.
Apple tiene pautas estrictas cuando se trata de este tipo de comunicación si bien pueden reunirse con los desarrolladores, pero no están autorizados aceptar regalos o comidas costosas.
The Information también informa que Apple despidió a un empleado de la App Store el año pasado que supuestamente agredió sexualmente a un empleado en ese país, quien era un desarrollador de juegos chino conocido por su popular juego móvil Genshin Impact.
La Apple Store de ese país genera miles de millones de dólares al año en ganancias para Apple, particularmente de los juegos móviles.
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