Xiaomi, actualmente el cuarto fabricante de teléfonos inteligentes en el mundo, ha realizado algunos cambios importantes en su organización, dando cuenta de que uno de los fundadores de la compañía y vicepresidente senior, Li Wanqiang, se retira de la firma y otros tres ejecutivos, Lin Bin, Wang Xiang y He Yong fueron promovidos, mientras que otros dos ejecutivos fueron trasladados a importantes líneas de negocios para su rotación.
Lei Jun, fundador y CEO de Xiaomi, dijo que la compañía necesita un apoyo de administración de grupo más poderoso y que la innovación organizacional es la razón detrás del mecanismo de rotación y sostiene que es necesario a medida que la compañía se prepara para el próximo año, lo que la compañía considera crucial debido al crecimiento en las áreas 5G e IoT.
Li Wanqiang Cofundador Xiaomi
En cuanto a la partida de Li Wanqiang, uno de los fundadores de Xiaomi, Lei Jun expresó su gratitud y le agradeció sus contribuciones a largo plazo desde la fundación de la compañía, pues lideró varios proyectos en la compañía, incluidos MIUI, Xiaomi.com, Xiaomi Brand Market System y algunas otras empresas, lo que trajo contribuciones relevantes en muchas áreas, como la verificación e implementación de modelos de negocios, la cultura corporativa y la construcción de marca.
Xiaomi ha tenido un desempeño extremadamente bueno en los mercados internacionales, destacando en el mercado indio, donde se sitúa en el primer lugar desde los últimos trimestres y los envíos de la compañía en el mercado de Europa occidental han aumentado un 90,9 por ciento interanual.
